1. Tugas Manajerial
Rincian Tugasa. Merencanakan Program Sekolah;
b. Mengelola Standar Nasional Pendidikan:
1) Melaksanakan pengelolaan Standar Kompetensi Lulusan;
2) Melaksanakan pengelolaan Standar Isi;
3) Melaksanakan pengelolaan Standar Proses;
4) Melaksanakan pengelolaan Standar Penilaian;
5) Melaksanakan pengelolaan Standar Pendidik dan Tenaga Kependidikan;
6) Melaksanakan pengelolaan Standar Sarana dan Prasarana;
7) Melaksanakan pengelolaan Standar Pengelolaan;
8) Melaksanakan pengelolaan Standar Pembiayaan.
c. Melaksanakan Pengawasan dan Evaluasi;
d. Melaksanakan kepemimpinan sekolah; dan
e. Mengelola Sistem Informasi Manajemen Sekolah.
Bukti Fisik a. Program Sekolah;
b. Laporan Pelaksanaan Pengelolaan SNP;
c. Laporan Hasil Pengawasan dan Evaluasi;
d. Laporan Kepemimpinan Sekolah;
e. Laporan Pengelolaan Sistem Informasi Manajemen Sekolah.
EkuivalensiMemenuhi beban kerja 18-24 jam kerja perminggu yang di dalamnya sudah meliputi setara dengan 14-16 jam Tatap Muka per minggu.
2. Tugas Pengembangan kewirausahaan
Rincian Tugasa. Merencanakan kegiatan pengembangan kewirausahaan;
b. Melaksanakan kegiatan pengembangan kewirausahaan:
1) Program Pengembangan Jiwa Kewirausahaan (inovasi, kerja keras, pantang menyerah, dan motivasi untuk sukses);
2) Melaksanakan kegiatan pengembangan jiwa kewirausahaan;
3) Melaksanakan pengembangan kegiatan unit produksi; dan
4) Melaksanakan kegiatan pemagangan.
c. Melaksanakan Evaluasi Program Pengembangan Kewirausahaan.
Bukti Fisik
a. Rencana Program Pengembangan Kewirausahaan;
b. Laporan Pelaksanaan Program Pengembangan Kewirausahaan;
c. Laporan Evaluasi Program Pengembangan Kewirausahaan.
Ekuivalensi
Memenuhi beban kerja 4-6 jam kerja per ahad yang di dalamnya sudah meliputi setara dengan 3-4 jam Tatap Muka perminggu.
3. Tugas Supervisi kepada Guru dan tenaga kependidikan;
Rincian Tugasa. Merencanakan kegiatan supervisi guru dan tenaga kependidikan;
b. Melaksanakan supervisi guru;
c. Melaksanakan supervisi terhadap tenaga kependidikan;
d. Menindaklanjuti hasil supervisi terhadap Guru dalam rangka peningkatan profesionalisme Guru;
e. Melaksanakan Evaluasi Supervisi Guru dan Tenaga Kependidikan; dan
f. merencanakan dan menindaklanjuti hasil penilaian dan pelaporan pelaksanaan kiprah supervisi kepada Guru dan tenaga kependidikan.
Bukti Fisik
a. Program Supervisi Guru dan Tenaga Kependidikan;
b. Laporan Pelaksanaan dan Hasil Supervisi Guru;
c. Laporan Pelaksanaan dan Hasil Supervisi Tenaga Kependidikan;
d. Laporan Evaluasi Pelaksanaan dan Hasil Supervisi Tenaga Kependidikan.
Ekuivalensi
Memenuhi beban kerja 6-10 jam kerja per ahad yang di dalamnya sudah meliputi setara dengan
4-6 jam Tatap Muka perminggu.
0 Response to "Rincian Ekuivalensi Beban Kerja Kepala Sekolah Menurut Permendikbud No 15 Tahun 2018"
Post a Comment